רוני עז26 בנובמבר 2023 · בתים משותפים
תשובה אחת
שלום רב.
בבנין שלנו תבוצע החלפת חברת ניהול בחברה חדשה.ישנו סעיף בהסכם בין הועד לבין חברת הניהול הישנה,שלא ניתן לעובד בחברה הישנה לחברה חדשה,אלא בחלוף 1 שנה.
מסתבר שהמנקה של החברה הישנה,מועסק ללא יחסי עובד מעביד,מקבל שכרו במזומן,וללא כל זכויות בסיסיות,ואין שום מסמך, או חוזה-הסכם התקשרות בין המנקה לבין חברת הניהול הישנה.
למנקה יש רצון עז לחבור כעובד לחברת הניהול החדשה.
האם ההגבלה לא לאפשר לעובד לחבור לחברה אחרת,רק בחלוף 1 שנה,תקפה גם לנכתב לעיל.
האם ההגדרה של ע ו ב ד,מתאימה במקרה זה,ולפיכך אין בעיה למנקה לחבור לחברת הניהול החדשה.
תודה על המענה.
תשובה אחת
נדרש לבחון את סעיף ההגבלה את והנסיבות. נא פני לקבלת ייעוץ פרטני.