ז׳בוטינסקי 5, בית אבגד, קומה 13, רמת גן א׳–ה׳ 09:00–19:00

בקצרה: על החלטה משמעתית אפשר לערער, אבל הערכאה והמועד שונים מגוף לגוף. עורכי דין מערערים לבית הדין המשמעתי הארצי ואחר כך לבית המשפט המחוזי בירושלים תוך שלושים יום; רופאים מערערים על צו של שר הבריאות לבית המשפט המחוזי תוך שלושה חודשים; עובדי מדינה, עובדי רשויות מקומיות, פסיכולוגים ומהנדסים מערערים לבית המשפט המחוזי תוך שלושים יום; עובדים סוציאליים ורואי חשבון תוך 45 ימים. המאמר מרכז את הערכאות והמועדים לפי לשון החוק, נכון לאוקטובר 2026.

קיבלתם החלטה של ועדת משמעת, ועדת אתיקה או בית דין משמעתי? המועד לערעור נספר מיום ההחלטה או מיום המצאתה, ולכן כדאי לברר אותו מיד. ייצוג בפני ועדות משמעת ואתיקה ← · בקשת פגישת ייעוץ ← · טלפון 03-6562040

תשובה קצרה: הערעור על החלטה משמעתית מוגש לערכאה שקבע החוק של אותו גוף, ובמועד הקבוע בו. ברוב המקצועות המוסדרים ובשירות הציבורי הערכאה היא בית המשפט המחוזי, והמועד הוא שלושים יום או 45 ימים. אצל עורכי דין יש ערכאת ערעור פנימית לפני בית המשפט, ואצל רופאים המועד הוא שלושה חודשים. בכל מקרה המועד נספר לפי הוראת החוק.

למה המועד לערעור הוא הדבר הראשון שבודקים

זכות הערעור היא חלק מהמסגרת שהחוק קובע לכל הליך משמעתי: ערכאה נוספת בוחנת את ההחלטה ומוסמכת, לפי רוב החוקים, לבטל אותה, לשנות אותה או להחזיר את הדיון. אבל הזכות מוגבלת בזמן, והמועד נספר לפי כלל שונה בכל חוק: מיום מתן ההחלטה, מיום המצאתה או מיום קבלת הודעה עליה. חשוב גם מעמד ההחלטה בזמן הערעור: יש חוקים שבהם אמצעי המשמעת אינו מבוצע עד שחלפה תקופת הערעור, ויש חוקים שבהם הערעור אינו מעכב את הביצוע אלא אם הוחלט אחרת. המאמר מציג את ההוראות לפי גוף, ואינו עוסק בשאלה מה לטעון בערעור.

עורכי דין ומתמחים: שתי ערכאות ערעור

בלשכת עורכי הדין מסלול הערעור הוא דו שלבי. לפי סעיף 70 לחוק לשכת עורכי הדין, התשכ״א-1961, על פסק דין של בית דין משמעתי מחוזי רשאים הנאשם והקובל לערער לפני בית הדין המשמעתי הארצי, וכן רשאים לערער ועדת האתיקה הארצית והיועץ המשפטי לממשלה אף אם לא היו קובלים. הסעיף אינו קובע מועד; לפי סעיף 65 לחוק, סדרי הדין בבתי הדין המשמעתיים נקבעים בכללים, ולכן המועד לערעור לבית הדין הארצי נקבע בכללים. השלב השני קבוע בסעיף 71:

"על פסק דין של בית הדין המשמעתי הארצי רשאים הנאשם והקובל לערער לפני בית המשפט המחוזי בירושלים תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין"

סעיף 71 לחוק לשכת עורכי הדין, התשכ״א-1961

לפי סעיף 71א, בית המשפט שלערעור רשאי לתת כל החלטה שבית הדין המשמעתי היה מוסמך לתתה. לפי סעיף 72(א), ביצועו של פסק הדין אינו מעוכב רק בשל כך שאפשר לערער עליו או שהערעור טרם הסתיים, ולפי סעיף 72(א1) בית הדין המשמעתי, ואם הוגש ערעור, בית הדין שלערעור או בית המשפט שלערעור, רשאי להורות על עיכוב ביצוע עד להכרעה בערעור. פירוט ההליך כולו נמצא בעמוד ייצוג בפני ועדת האתיקה ובית הדין המשמעתי של לשכת עורכי הדין.

רופאים: ערעור על צו של שר הבריאות

אצל רופאים ההחלטה המשמעתית היא צו של שר הבריאות לפי סעיף 41 לפקודת הרופאים [נוסח חדש], התשל״ז-1976: ביטול רישיון, התלייתו לתקופה שנקבעה בצו, נזיפה או התראה. לפי סעיף 44(א), צו כזה אינו ניתן אלא לאחר שניתנה לרופא הזדמנות להגיש הגנתו בכתב ולטעון לפני ועדה. הערעור על הצו קבוע בסעיף 47(א):

"הנפגע מצו לפי סעיף 41 רשאי לערער עליו לפני בית המשפט המחוזי תוך שלושה חדשים מהיום שקיבל הודעה על מתן הצו."

סעיף 47(א) לפקודת הרופאים [נוסח חדש], התשל״ז-1976

מסלול נפרד קיים להתליה או הגבלה של רישיון בידי המנהל לפי סעיפים 44א, 44ב או 44ד: לפי סעיף 44ג הרופא רשאי לערער עליהן לפני בית משפט מחוזי, ההתליה או ההגבלה עומדת בעינה עד להחלטה סופית בערעור זולת אם החליט בית המשפט אחרת, והמועד לערעור כזה נקבע בתקנות. על ההליך לפני הצו אפשר לקרוא בעמוד ייצוג רופאים בהליך משמעתי.

עובדי מדינה: מוועדת המשמעת לבית הדין, ומבית הדין לבית המשפט המחוזי

בחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ״ג-1963, יש שני מסלולים. על אמצעי משמעת שהחליטה עליו ועדת משמעת, למעט אתראה, רשאי העובד לערער לפני בית הדין למשמעת, לפי סעיף 29(א), לא יאוחר מהיום השלושים לאחר המועד שבו נמסר לו המסמך המכיל את האמצעי או המעיד עליו. לפי סעיף 29(ב), אמצעי משמעת כזה אינו מבוצע אלא לאחר שעברה תקופת הערעור, ואם הוגש ערעור, לאחר שבית הדין החליט בו. על פסק דין של בית הדין למשמעת בתובענה חל סעיף 43(א):

"פסק הדין של בית הדין בתובענה ניתן לערעור, של העובד ושל התובע, לפני שופט של בית המשפט המחוזי שבאזור שיפוטו מצוי מקום מושבו של בית הדין כדן יחיד, לא יאוחר מהיום השלושים לאחר שניתן פסק הדין, אם ניתן בפני המערער, או לאחר שהומצא לו העתק ממנו, אם ניתן שלא בפניו."

סעיף 43(א) לחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ״ג-1963

לפי סעיף 43(ב), כאשר בית הדין החליט על ביצוע מיידי של פיטורים או העברה למשרה אחרת, השופט רשאי, לבקשת העובד, לעכב את הביצוע עד להחלטה בערעור. לפי סעיף 40(א), אמצעי המשמעת שהחליט עליהם בית הדין אינם מבוצעים אלא לאחר שנמסר לעובד העתק מאושר של ההחלטה, ואם הייתה זכות ערעור, לאחר שעברה תקופת הערעור. סדרי הדין בערעור נקבעים בתקנות לפי סעיף 43(ח). ההליך כולו מתואר בעמוד ייצוג עובדי מדינה בבית הדין למשמעת.

עובדי רשויות מקומיות: שלושים יום לבית המשפט המחוזי

חוק הרשויות המקומיות (משמעת), התשל״ח-1978, קובע בסעיף 24(א) הסדר דומה לזה של עובדי המדינה: פסק דין של בית הדין ניתן לערעור של העובד ושל התובע לפני שופט של בית המשפט המחוזי שבאזור שיפוטו מצוי מקום מושבו של בית הדין, לא יאוחר מהיום השלושים לאחר שניתן פסק הדין אם ניתן בפני המערער, או לאחר שהומצא לו העתק ממנו אם ניתן שלא בפניו. לפי סעיף 24(ב), כשהוחלט על ביצוע מיידי של פיטורים או העברה למשרה אחרת, השופט רשאי לבקשת העובד לעכב את הביצוע עד להחלטה בערעור, ולפי סעיף 23(א) אמצעי משמעת שהחליט עליו בית הדין אינו מבוצע אלא לאחר שנמסר לעובד העתק מאושר של ההחלטה ולאחר שחלפה תקופת הערעור. ראו גם ייצוג עובדי רשויות מקומיות בבית הדין למשמעת.

פסיכולוגים: שלושים יום מהמצאת ההחלטה

"התובע והנאשם רשאים, תוך שלושים יום לאחר המצאת החלטת ועדת המשמעת, לערער עליה לפני בית המשפט המחוזי שבתחום שיפוטו נמצא מקום העיסוק של הפסיכולוג."

סעיף 44 לחוק הפסיכולוגים, התשל״ז-1977

המועד נספר מהמצאת ההחלטה, וההוראה מקנה את זכות הערעור לשני הצדדים. הסעיף אינו מתייחס לעיכוב ביצוע ההחלטה בזמן הערעור.

עובדים סוציאליים: 45 ימים, והערעור אינו מעכב ביצוע

"תובע ונקבל רשאים תוך 45 ימים לאחר המצאת החלטת ועדת המשמעת לפי סעיפים 40 או 41, לערער עליה לפני בית המשפט המחוזי; אין בהגשת הערעור כדי למנוע או לעכב ביצוע החלטת ועדת המשמעת שעליה הוגש הערעור, אלא אם כן החליט בית המשפט המחוזי אחרת."

סעיף 44 לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ״ו-1996

סעיפים 40 ו-41 לחוק הם סעיפי אמצעי המשמעת והעונש על תנאי. מי שרוצה שההחלטה לא תבוצע בזמן הערעור צריך לבקש זאת מבית המשפט המחוזי, שכן הגשת הערעור לבדה אינה מעכבת.

רואי חשבון: 45 ימים, ואפשרות ערעור ברשות לבית המשפט העליון

לפי סעיף 12כד(א) לחוק רואי חשבון, התשט״ו-1955, על החלטה של ועדת המשמעת המסיימת את הדיון בקובלנה רשאים התובע והנקבל לערער לפני בית המשפט המחוזי שבתחום שיפוטו יושבת הוועדה, בתוך 45 ימים מיום מתן ההחלטה, ואם ניתנה שלא במעמד הצדדים, בתוך 45 ימים מיום המצאתה. לפי סעיף 12כד(ג), פסק דין של בית המשפט המחוזי בערעור ניתן לערעור לפני בית המשפט העליון אם ניתנה לכך רשות מנשיא בית המשפט העליון או משופט אחר שנשיאו קבע לכך, או אם ניתנה רשות בגוף פסק הדין. לפי סעיף 12כה(א), אין בהגשת ערעור כדי לעכב את ביצוע ההחלטה אלא אם כן החליטה ועדת המשמעת אחרת, ואם הוגש ערעור, אם החליט בית המשפט שלערעור אחרת.

מהנדסים ואדריכלים: שלושים יום, למעט התראה או נזיפה

"החלטה של ועדת האתיקה כאמור בסעיפים 17, 18 ו-19, למעט החלטה על התראה או נזיפה, ניתנת לערעור לפני בית משפט מחוזי, לא יאוחר מהיום השלושים לאחר שניתנה ההחלטה אם ניתנה בפני המערער, או לאחר שהומצא לו העתק ממנה אם ניתנה שלא בפניו."

סעיף 20א(א) לחוק המהנדסים והאדריכלים, התשי״ח-1958

כאן החוק מוציא מגדר הערעור החלטה על התראה או נזיפה. לפי סעיף 20א(ב), בית המשפט רשאי להחליט על עיכוב ביצוע ההחלטה לבקשת המערער. על ועדות האתיקה של המקצועות המוסדרים ראו ייצוג בפני ועדות אתיקה של מקצועות מוסדרים.

סטודנטים: ערעור פנימי לפי תקנון המוסד

אצל סטודנטים הערעור הראשון אינו לבית משפט אלא לוועדת ערעורים בתוך המוסד, ואת המועד, הצורה וסמכויות הוועדה קובע תקנון המשמעת של כל מוסד. המועד נקבע בכללים של המוסד ולא בחוק. השאלה אם ואיך אפשר לפנות לבית משפט אחרי ההליך הפנימי מורכבת יותר, ומפורטת במאמר ערעור על החלטת ועדת משמעת במוסד להשכלה גבוהה.

טבלה מרכזת: ערכאת הערעור והמועד לפי גוף

גוףערכאת הערעורמועדבסיס בחוק
עורכי דין: פסק דין של בית דין משמעתי מחוזיבית הדין המשמעתי הארציהמועד נקבע בכלליםחוק לשכת עורכי הדין, סעיפים 65, 70
עורכי דין: פסק דין של בית הדין המשמעתי הארציבית המשפט המחוזי בירושליםשלושים יום מיום קבלת פסק הדיןחוק לשכת עורכי הדין, סעיף 71
רופאים: צו של שר הבריאותבית המשפט המחוזישלושה חודשים מהיום שהתקבלה הודעה על מתן הצופקודת הרופאים, סעיף 47(א)
רופאים: התליה או הגבלה של רישיון בידי המנהלבית משפט מחוזיהמועד נקבע בתקנותפקודת הרופאים, סעיף 44ג
עובדי מדינה: החלטת ועדת משמעת (למעט אתראה)בית הדין למשמעתעד היום השלושים לאחר מסירת המסמך לעובדחוק שירות המדינה (משמעת), סעיף 29(א)
עובדי מדינה: פסק דין של בית הדין למשמעתשופט של בית המשפט המחוזי, דן יחידעד היום השלושים לאחר מתן פסק הדין או המצאתוחוק שירות המדינה (משמעת), סעיף 43(א)
עובדי רשויות מקומיות: פסק דין של בית הדיןשופט של בית המשפט המחוזיעד היום השלושים לאחר מתן פסק הדין או המצאתוחוק הרשויות המקומיות (משמעת), סעיף 24(א)
פסיכולוגים: החלטת ועדת המשמעתבית המשפט המחוזי במקום העיסוקשלושים יום לאחר המצאת ההחלטהחוק הפסיכולוגים, סעיף 44
עובדים סוציאליים: החלטת ועדת המשמעתבית המשפט המחוזי45 ימים לאחר המצאת ההחלטהחוק העובדים הסוציאליים, סעיף 44
רואי חשבון: החלטת ועדת המשמעת המסיימת את הדיוןבית המשפט המחוזי במקום מושב הוועדה; ערעור ברשות לבית המשפט העליון45 ימים מיום מתן ההחלטה או המצאתהחוק רואי חשבון, סעיף 12כד
מהנדסים ואדריכלים: החלטת ועדת האתיקה (למעט התראה או נזיפה)בית משפט מחוזיעד היום השלושים לאחר מתן ההחלטה או המצאתהחוק המהנדסים והאדריכלים, סעיף 20א(א)
סטודנטים: החלטת ועדת משמעתועדת ערעורים של המוסדהמועד נקבע בכלליםתקנון המשמעת של המוסד

הטבלה מביאה את לשון החוק בלבד. אופן ספירת הימים, הארכת מועד ותקנות סדרי הדין של כל גוף אינם נכללים בה.

מה קורה אחרי שמסלול הערעור מוצה

בחוקים שנסקרו כאן הערעור מגיע לבית משפט, ורק בחלקם החוק קובע במפורש מה קורה אחריו: אצל רואי חשבון, למשל, פסק הדין של בית המשפט המחוזי ניתן לערעור ברשות לבית המשפט העליון. בחוקים האחרים האפשרות לפנות לערכאה נוספת נבחנת לפי דיני הערעור הכלליים ונסיבות המקרה. כשהגוף המשמעתי אינו גוף שהחוק קבע לו מסלול ערעור, למשל ועדת ערעורים של מוסד או מוסד שיפוט של ארגון, הפנייה לבית משפט נעשית באפיקים של ביקורת שיפוטית, ובחירת האפיק תלויה בזהות הגוף ובסוג ההחלטה. על המסגרת הכללית של עתירה נגד רשות אפשר לקרוא בעמוד עתירה מנהלית. גם לאפיקים הללו יש מועדים משלהם.

רוצים לדעת מה המועד במקרה שלכם? כל מקרה נבחן לפי החוק שחל עליו ולפי המסמך שהתקבל. אפשר לפנות אלינו בבקשת פגישת ייעוץ או לעיין בעמוד ייצוג בפני ועדות משמעת ואתיקה. מידע כללי במאמר אינו מהווה ייעוץ משפטי.

שאלות נפוצות

ממתי נספר המועד לערעור על החלטה משמעתית?

לפי לשון כל חוק. אצל עורכי דין המועד לבית המשפט המחוזי נספר מיום קבלת פסק הדין (סעיף 71 לחוק לשכת עורכי הדין); אצל רופאים מהיום שהרופא קיבל הודעה על מתן הצו (סעיף 47(א) לפקודת הרופאים); אצל פסיכולוגים ועובדים סוציאליים מהמצאת ההחלטה; אצל עובדי מדינה, עובדי רשויות מקומיות ומהנדסים מיום מתן ההחלטה אם ניתנה בפני המערער, ואם לא, מיום המצאת העתק ממנה.

האם הגשת ערעור מעכבת את ביצוע העונש?

תלוי בחוק. אצל עובדי מדינה ועובדי רשויות מקומיות אמצעי המשמעת שהחליט עליו בית הדין אינו מבוצע עד שחלפה תקופת הערעור (סעיף 40(א) לחוק שירות המדינה (משמעת); סעיף 23(א) לחוק הרשויות המקומיות (משמעת)). אצל עורכי דין, עובדים סוציאליים ורואי חשבון הערעור אינו מעכב את הביצוע, ויש לבקש עיכוב ביצוע מהערכאה המוסמכת (סעיף 72 לחוק לשכת עורכי הדין; סעיף 44 לחוק העובדים הסוציאליים; סעיף 12כה לחוק רואי חשבון). אצל מהנדסים בית המשפט רשאי להורות על עיכוב ביצוע לבקשת המערער (סעיף 20א(ב)).

האם רק הנאשם יכול לערער?

לא. ברוב החוקים זכות הערעור נתונה לשני הצדדים: הנאשם והקובל בלשכת עורכי הדין, העובד והתובע בשירות המדינה וברשויות המקומיות, התובע והנאשם אצל פסיכולוגים, התובע והנקבל אצל עובדים סוציאליים ורואי חשבון. בלשכת עורכי הדין רשאים לערער גם ועדת האתיקה הארצית והיועץ המשפטי לממשלה אף אם לא היו קובלים (סעיפים 70 ו-71).

מה מוסמך בית המשפט לעשות בערעור?

בחוק שירות המדינה (משמעת) ובחוק הרשויות המקומיות (משמעת) השופט רשאי לקבל את הערעור כולו או מקצתו, לשנות את פסק הדין או לבטלו ולתת אחר במקומו, להחזיר את הדיון לבית הדין, או לדחות את הערעור (סעיפים 43(ד) ו-24(ד)). הסדר דומה קבוע בסעיף 20א(ג) לחוק המהנדסים והאדריכלים, ובחוק לשכת עורכי הדין בית המשפט שלערעור רשאי לתת כל החלטה שבית הדין המשמעתי היה מוסמך לתתה (סעיף 71א).

האם אפשר לערער על נזיפה או התראה?

בחוק המהנדסים והאדריכלים החלטה על התראה או נזיפה מוחרגת במפורש מזכות הערעור (סעיף 20א(א)). בחוק שירות המדינה (משמעת), ערעור העובד לבית הדין על אמצעי משמעת של ועדת משמעת אינו חל על אתראה (סעיף 29(א)). בחוקים האחרים שנסקרו לא נמצאה החרגה כזאת בסעיף הערעור.

מה אם המועד חלף?

סעיפי הערעור שנסקרו כאן אינם כוללים הוראה על הארכת מועד; האפשרות לבקש הארכה, אם קיימת, נובעת מתקנות סדרי הדין ומהדין הכללי, ונבחנת לפי נסיבות המקרה. לכן כדאי לברר את המועד מיד עם קבלת ההחלטה ולא להמתין.

לקריאה נוספת: ייצוג בפני ועדות משמעת ואתיקה · ועדת האתיקה ובית הדין המשמעתי של לשכת עורכי הדין · הליך משמעתי לרופאים · עובדי מדינה בבית הדין למשמעת · עובדי רשויות מקומיות בבית הדין למשמעת · ועדות אתיקה של מקצועות מוסדרים · ערעור על החלטת ועדת משמעת אקדמית · עתירה מנהלית · משפט מנהלי · יצירת קשר

האמור במאמר זה הוא מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו. אין להסתמך על האמור לצורך נקיטת פעולה או הימנעות ממנה ללא קבלת ייעוץ משפטי פרטני. כל מקרה נבחן לפי נסיבותיו ומסמכיו.

© כל הזכויות שמורות לשחר ארביב ושות׳

© 2026 כל הזכויות שמורות למשרד עורכי הדין שחר ארביב ושות׳.

המאמר הודפס מהאתר sav-law.co.il ביום 01.11.2026: https://sav-law.co.il/disciplinary-appeal-deadlines/

וואטסאפ