מאמרים בדיני עבודה: שימוע לפני פיטורים, הפרשות פנסיוניות, קנסות משרד העבודה וזכויות עובדים בשעת חירום, מאת עו״ד שחר ארביב ושות׳.
המאמרים בדיני עבודה עוסקים בצמתים שבהם מתקבלות ההחלטות: זימון לשימוע לפני פיטורים, פיטורים בתקופת טיפולי פוריות, הפרשות לפנסיה, עיצומים כספיים של משרד העבודה והטרדה מינית במקום העבודה, על פי החוקים וצווי ההרחבה שבתוקף.
המשרד מייצג עובדים ומעסיקים כאחד, ולכן המאמרים מתארים את ההליך משני הצדדים. לפרטים על הליווי: דיני עבודה במשרד, ייצוג בשימוע לפני פיטורים, שימוע לבכירים ולמנהלים, ליווי משפטי למעסיקים וייעוץ חסוי בהטרדה מינית בעבודה.
כדאי להתחיל במדריך שימוע לפני פיטורים: זכויות העובד וההליך ובמדריך הטרדה מינית במקום העבודה.
לשאלה בקבוצת "תשאל עו״ד דיני עבודה"
בקצרה: חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס״א-2001, קובע שמעסיק המבקש לפטר עובד נותן לו הודעה מוקדמת בכתב, שמציינת את יום הוצאת ההודעה ואת יום הכניסה לתוקף של הפיטורים.…
להמשך קריאה ←בקצרה: סעיף 7 לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ״ח-1998, מחייב כל מעסיק לנקוט אמצעים סבירים כדי למנוע הטרדה מינית והתנכלות במסגרת יחסי עבודה ולטפל בכל מקרה, ובכלל זה לקבוע…
להמשך קריאה ←בקצרה: לפי סעיף 3(ב) לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ״ח-1998, התנכלות היא "פגיעה מכל סוג שהוא" שמקורה בהטרדה מינית, או בתלונה או בתביעה שהוגשו על הטרדה מינית. סעיף 4…
להמשך קריאה ←בקצרה: סעיף 4א לחוק דמי מחלה, התשל״ו-1976, קובע שמעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי החוק או לפי הסכם…
להמשך קריאה ←בקצרה: כשמוגשת בעבודה תלונה על הטרדה מינית, פועלים שני הליכים שונים. הראשון הוא בירור שמקיים אחראי או אחראית שמינה המעסיק, לפי תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק), התשנ״ח-1998.…
להמשך קריאה ←בקצרה: פיטורים הם סיום העסקה שהמעסיק יוזם, ובהם עובד שעבד שנה ברציפות זכאי לפיצויי פיטורים (סעיף 1(א) לחוק פיצויי פיטורים, תשכ״ג-1963). התפטרות רגילה אינה מזכה בפיצויים לפי החוק,…
להמשך קריאה ←בקצרה: תקופת ניסיון היא הסדר חוזי, ובחוקי העבודה העיקריים אין הוראה שפוטרת מעסיק מהליך הוגן או מזכויות שבדין בתקופה זו. המקובל בדיני העבודה הוא שגם עובד בניסיון זכאי…
להמשך קריאה ←בקצרה: לפי סעיף 6(ב) לחוק למניעת הטרדה מינית, בית המשפט רשאי לפסוק בשל הטרדה מינית או התנכלות פיצוי של עד 120,000 ש"ח ללא הוכחת נזק, וכפל הסכום כשהמעשה…
להמשך קריאה ←בקצרה: סעיף 41א לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949 אוסר לפטר עובדים בשל שירותם במילואים, קריאתם לשירות או שירותם הצפוי, ופיטורים כאלה בטלים. פיטורים בתקופת שירות המילואים טעונים…
להמשך קריאה ←בקצרה: סעיף 9 לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 מבחין בין שלוש תקופות. עובדת בהיריון שעבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה שישה חודשים לפחות לא תפוטר אלא בהיתר…
להמשך קריאה ←בקצרה: סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 אוסר על מעסיק לפטר עובדת העוברת טיפולי הפריה חוץ גופית, או עובד או עובדת העוברים טיפולי פוריות, בימי ההיעדרות מהעבודה לטיפולים…
להמשך קריאה ←בית הדין הארצי לעבודה ביטל צו שחייב עובדת בתביעת הטרדה מינית למסור טלפון נייד לבדיקת מעבדה בגילוי מסמכים. מה ההחלטה אומרת לעובדים ולמעסיקים.
להמשך קריאה ←
